Ведущий специалист по социальным программам

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» — научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.

Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть»

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний​.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся Компании;
• Конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
• График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
• Предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций, в т.ч. страхование работников (ДМС расширенный со стоматологией), широкий перечень материальной помощи;
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; льготная ипотека для ИТ-компаний.
• Обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.
• Работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.

Обязанности:

• Реализация корпоративных социальных программ для работников и членов их семей;
• Бизнес-планирование расходов по ответственным направлениям, контроль освоения бюджета;
• Оформление распорядительной документации по направлению деятельности, отражение ее в учетной системе;
• Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов, регламентирующих процессы в ответственных направлениях;
• Организация награждения работников корпоративными, ведомственными и краевыми наградами по случаю профессиональных праздников;
• Организация работы комиссий по ответственным направлениям;
• Разработка технических заданий на закупку услуг и МТР по ответственным направлениям, сопровождение курируемых договоров;
• Организация мероприятий по охране здоровья работников, в т.ч. проведение корпоративной диспансеризации, вакцинации работников.

Вам потребуется:

• Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, социальной работы или по смежным специальностям;
• Знание основ трудового законодательства, основы управления персоналом;
• Знание программ MS Office, 1C ЗУП (кадровая часть).