Руководитель проекта

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы ищем энергичного руководителя проектов с опытом работы в коммерческой разработке ПО для участия в крупном проекте по разработке облачной платформы.

Задачи:

• управление проектом разработки ПО, включая:

  — планирование ресурсов на проект (внутренние ресурсы и подрядные ресурсы), управление рисками проекта, ведение бюджета проекта;

  — решение возникающих в проекте вопросов и проблем;

  — постановка задач команде и контроль результатов в рамках текущей деятельности по проекту;

  — оперативная отчетность по проекту.

• управление требованиями и ожиданиями Заказчика;
• управление внешними и внутренними коммуникациями;
• мониторинг и контроль выполнения проектных задач;
• обеспечение проектного документооборота, включая отчетную документацию.

• опыт работы в ИТ-проектах коммерческой разработки ПО в роли руководителя проектов от 5 лет;
• наличие технического бэкграунда;
• Хорошее знание методологий разработки;
• опыт успешного эффективного управления командой от 15 человек;
• Практический опыт участия в высоконагруженных проектах на всех этапах (разработка, внедрение и сопровождение информационных систем);
• опыт успешной сдачи работ по госконтрактам/контрактам;
• Умение работать с инструментами управления разработки Jira, Confluence;
• владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, Miro);
• высокие коммуникативные навыки, умение ясно излагать свои мысли;
• умение выстраивать взаимоотношения внутри команды;
• системное мышление, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, проактивная позиция;
• владение английским языком на уровне, необходимым для чтения и понимания технической литературы.

• работу в комфортном офисе либо гибридный формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09−00 до 18−00, пт с 09−00 до 16−45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании — мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.