Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства, корпоративной политики и стратегии развития компании;
• Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием /увольнение /переводы);
• Разработка ЛНД, методологическая работа;
• Подбор персонала на вакантные позиции;
• Закрытие и распределение вакантных позиций ;
• Ведение воинского, миграционного учета, сдача отчетности в Фонд.

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом является преимуществом;
• Опыт работы в области кадрового администрирования в компаниях с численностью до 100 работников — от 3-х лет;
• Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
• Профессионализм, активность, коммуникабельность, организаторские и аналитические способности.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Наличие социального пакета;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Месторасположение офиса: г. Нижневартовск;
• заработная плата по итогам собеседования.