Заместитель директора по техническим вопросам

Обязанности:

• Организация работы работников технической службы (главного инженера, сантехников, электриков), руководство штатом подчиненных работников.
• Обеспечение исправной работы инженерного оборудования МКД, включая:

1. общедомовые трубопроводы ГВС; ХВС; водоотведения;
2. общедомовые электростанции и электрические сети, освещение;
3. насосные установки / КНС;
4. домовые котельные;
5. ИТП;
6. лифтовое оборудование;
7. пожарная сигнализация;
8. дымовентиляционные каналы (вентиляция МКД);
9. газовое и газораспределительное оборудование, находящее в зоне эксплуатационной ответственности компании.

• Контроль за работой измерительных приборов общего пользования — ОДПУ, организация работы по плановому списанию показаний ОДПУ.
• Обеспечение контрольного списывания показаний ИПУ, мониторингу энергопотребления в жилом фонде.
• Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями по вопросу качества предоставления коммунальных услуг населению (ООО «Газпром энергосбыт Брянск, ГУП «Брянсккоммунэнерго», МУП «Брянский городской водоканал», ООО СЗ «БСК», и др.), контроль работы поставщиков.
• Организация работы по ведению технической и сопутствующей документации на МКД.
• Организация работы по контролю и учету технического инвентаря, инженерного оборудования, рабочего инструмента и т.п.
• Взаимодействие с подрядными организациями, обеспечивающими техническое облуживание объектов и инженерного оборудования (лифты, котельные, ИТП, дымовентиляционные каналы). Контроль их работ (услуг).
• Взаимодействие с подрядными организациями — Интернет-провайдерами по вопросам обслуживания въездных ворот КПП и домофонов, контроль их работ (услуг).
• Обеспечение подготовки обслуживаемых МКД к отопительному сезону, включая оформление всех необходимых документов и получение годового паспорта готовности.

Требования:

• Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность;
• Опыт работы на руководящей должности;
• Оперативность в решении вопросов;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18;
• Корпоративная связь;
• Оплата бензина;
• Полный соц. пакет;
• Комфортный офис в центре города и дружный коллектив.