от 130000 RUR
Казань
улица Академика Завойского 21Бк1
улица Академика Завойского 21Бк1
От 1 года до 3 лет
Российская компания ООО ПО «Фасадные решения» создана в 2014 году для производства и монтажа алюминиевых конструкций на строящихся объектах. Продукция компании поднимает уровень безопасности объектов строительства, является важной его составляющей.
Сегодня компания представляет собой сплоченный коллектив конструкторов, технологов, инженеров и менеджеров, способных решить задачи, актуальные при строительстве объектов в рамках продукции компании.
Компания предлагает Вам:
— Работу в динамично развивающейся компании
— Оформление в штат в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
— Конкурентную заработную плату (100р за м2 смонтированных конструкций в год. В среднем за год монтируется 6000м2 100*6000=600 тыс бонусов) итого в среднем зп прораба с учетом бонусов 130 тыс
График работы:
— 6 рабочих дней в неделю, с 09.00−18.00
— - Работа на объектах Казани, возможны командировки по РФ
Обязанности:
- Осуществление руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка
- Планирование работ, объема, сил и средств.
- Обеспечение соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке
- Составление заявки на строительные машины, транспорт.
- Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации, в рамках своей деятельности.
- Отчетность руководству по ходу производства работ.
- Участие в рабочих совещаниях на объекте строительства.
- Сдача выполненных работ представителям заказчика
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы 1−3 года в схожие специфики
- Знание AutoCAD необязательно
Навыки :
- Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ
- Умение эффективно выстраивать рабочий процесс
- Чтение чертежей
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Сотовая связь
- Оклад+ премия за успешно закрытые объекты
Бонусы :
— Корпоративные мероприятия за счет компании 2 раза в год
— Новогодние подарки детям
— Развитая корпоративная культура
— Обучение за счет компании
