Ведущий специалист группы подбора и развития персонала

• подбор персонала на открытые вакансии компании
• проведение собеседований, участие в адаптации сотрудников
• организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
• подготовка и своевременное предоставление корректной отчетности

• высшее образование
• опыт работы на сопоставимой должности

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической Компании
• Стабильная заработная плата
• Расширенная социальная программа (ДМС, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий и др.)
• Детские социальные программы (подарки первоклассникам, организация детских мероприятий, конкурсов, подарки, призы и др.)
• Возможности для карьерного роста, обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• График работы пн.-чт. 8.30 — 17.30, пт. 8.30 — 16.15