Руководитель службы контроля и учета взаиморасчетов по поставщикам и покупателям

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять руководство службой (8 сотрудников), распределять обязанности
• Проводить анализ и оптимизация внутренних процессов по направлению
• Осуществлять контроль соблюдения регламента ежемесячного закрытия периода на участке поставщики (в том числе ВЭД) и покупатели по регионам: РФ, Кзх, Узб
• Осуществлять контроль за оформлением первичных подтверждающих документов и внутренних ЛНА в соответствии с законодательством РФ
• Контролировать соблюдение валютного, таможенного и налогового законодательства в РФ, Кзх, Узб
• Проводить сверку и анализ расчетов с контрагентами, участвующими во внешнеэкономической деятельности
• Проводить сверку и анализ расчетов с юрлицами в Кзх, Узб
• Ставить технические задания IT для автоматизации учета

Что мы хотим видеть в кандидате

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Релевантный опыт работы от пяти лет
• Опыт работы с большим количеством операций и процессов, руководящий опыт

• Знание 1С

• Хорошее знание участка ВЭД (импорт, экспорт)

• Знание участка поставщики

• Знание основных ФСБУ (материальные активы, основные средства, аренда)

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10−15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер