Даурская улица 12А
Мы открываем позицию Специалист по кадровому делопроизводству.
Наша компания работает на строительном рынке с 2016 года, за это время от фирмы со штатом 1 человек и одним шоу-румом (15 м.кв.) мы выросли до компании, в которой работает 65 человек в 7 городах России. Но мы четко понимаем, что мы находимся в самом начале своего пути, так как рынок строительных материалов огромный и мы намерены стать основным игроком на нем.
Планы компании на ближайшие 3 года: выйти на выручку в 13 млрд руб.
Мы подбираем строительные материалы исходя из реальных потребностей клиента и привозим их по указанному адресу напрямую от производителя. Слаженная работа всего коллектива способна удовлетворить потребности даже самого искушенного потребителя.
Мы всегда анализируем проблемные вопросы клиентов, слушаем и слышим идеи наших сотрудников по улучшению деятельности компании.
Чем придется заниматься?
⦁ Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы)
⦁ Работа в системе 1С: ЗУП.
⦁ Контроль по учету отпусков.
⦁ Выдача сим карт работникам, создание электронной почты новым сотрудникам.
⦁ Оформление и ведение трудовых книжек, перевод сотрудников на ЭТК.
⦁ Ведение табеля учета рабочего времени.
⦁ Консультирование работников по кадровым вопросам, а также подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов.
⦁ Проведение инструктажей с заполнением журналов.
⦁ Выдача материальных ценностей работникам, документальное сопровождение.
Кто нам нужен?
⦁ Опыт работы на аналогичной должности.
⦁ Опыт работы в системе 1С: ЗУП.
⦁ Активная жизненная позиция.
⦁ Навык разрешения конфликтных ситуаций (Win-Win).
⦁ Грамотно поставленная речь.
⦁ Опыт в ведении воинского учета.
Что мы предлагаем?
⦁ Мы поддерживаем развитие сотрудников в компании, поэтому у нас есть личностно-профессиональное обучение от приглашенных специалистов.
⦁ Любим не только хорошо работать, но и вместе хорошо отдыхать, поэтому у нас организованная корпоративная культура.
⦁ График работы с 08:00 до 17:00.
⦁ Официальное трудоустройство по ТК РФ.
⦁ Оклад 60 000 тыс. руб. до вычета НДФЛ.
⦁ Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
⦁ Бесплатная парковка.
⦁ Скидки на продукцию.
⦁ Подарки детям на новый год, презенты на день рождение сотрудников, подарки за призовые места в конкурсах.
