Главный специалист отдела регионального обучения (организация обучения)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • Участие в определении потребности работников региональных филиалов Банка в обучении;

  • Участие в формировании и корректировке Календарного плана обучения персонала (ежеквартально);
  • Взаимодействие со структурными подразделениями-заказчиками обучения и разработчиками учебных программ и продуктов на всех этапах организации обучения;
  • Организация и сопровождение различных обучающих мероприятий для работников Банка (очных; онлайн; смешанного формата);
  • Сопровождение онлайн мероприятий на платформе МТС. ЛИНК (заведение мероприятия, открытие мероприятия, присвоение прав ведущим, работа с контентом, опросы участников, запись мероприятия);
  • Подготовка отчетов, справок по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • Ведение баз данных по обучению работников Банка во внутренних системах Банка и базах данных отдела;
  • Участие в подготовке презентационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • Участие в разработке нормативной документации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • Оказание методической, консультативной и практической помощи подразделениям головного офиса и региональным филиалам Банка по вопросам обучения персонала Банка
  • Участие в проектной деятельности отдела/управления/департамента.
Основные ожидания:
  • Высшее экономическое/ юридическое/педагогическое образование;
  • Хорошее владение тестовыми редакторами Word, Excel, Power Point, Web Tutor;

  • Опыт аналогичной работы, опыт работы в банковской сфере предпочтителен;

  • Доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность, трудолюбие, нацеленность на результат;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)