Начальник отдела персонала (сельское хозяйство)

​​​​​​​Крупные сельскохозяйственные предприятия ищут в свой дружный коллектив начальника отдела персонала агро направление. Сфера деятельности — молочное животноводство, растениеводство.

Главная цель:

Укомплектованность качественным персоналом

Какого человека мы видим на данной должности?

• Вовлеченного в деятельность компании;
• Самостоятельного в принятии решений;
• Мобильного (так как необходимо ездить на производства в дер. Курск, Волосовского района и с. Копорье, Ломоносовского района);

• Задачи:

• Укомплектованность базовым персоналом и старшими специалистами: подбор сотрудников на ресурсах: hh, Super job, Avito и др, размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований.
• Адаптация персонала и снижение текучести;
• Нормализация производственных отношений (моральный климат коллектива;
• Улучшение условий труда и быта (проживание, питание)

• Есть возможность быстрой реализации любых идей с сфере подбора, адаптации и мотивации персонала.

• Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Опыт работы на производственных предприятиях или предприятиях с/х желателен;
• Лидерские качества;
• Развитые управленческие компетенции;
• Системность мышления';
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя;
• Готовность к местным командировкам.

• Условия:

• Социальная программа поддержки сотрудников;
• Бесплатное питание;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное медицинское обслуживание;
• Корпоративная топливная карта;
• Место работы, как в офисе на ст.м.Спортивная, так и в хозяйствах (Волосовский, Ломоносовский районы) в зависимости от приоритетности задач.