HR-аналитик

Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой и застройкой. Наши офисы расположены в четырех городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск и Минск.

Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.

НАША КОМПАНИЯ АККРЕДИТОВАНА В МИНЦИФРЫ.

Мы активно растем и поэтому ищем коллегу в HR Департамент.

Мы ищем единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.

Обязанности:

• Выстроить с нуля HR аналитику в компании.
• Предложить и внедрить инструменты аналитики.
• Подготавливать и анализировать данные по ключевым HR показателям: найм, текучесть персонала, жизненный цикл сотрудников и т.д.
• Разрабатывать аналитические отчеты и презентации высокого уровня для представления результатов руководству компании.
• Анализировать заработные платы и готовить предложения по их оптимизации.
• Влиять на принятие бизнес-решений на основе аналитических данных.
• Возможная работа с фондом оплаты труда (ФОТ) в будущем.

Требования:

• Высокий уровень владения Excel.
• Опыт работы с BI-инструментами.
• Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ.
• Отличные навыки подготовки презентаций и аналитических отчетов.
• Умение предлагать и внедрять новые аналитические инструменты.
• Навыки анализа заработных плат и разработки рекомендаций по их оптимизации.
• Высокая степень ответственности, внимание к деталям и аналитическое мышление.

Условия:

• Интересные и масштабные проекты;
• График 5/2, с 8:30—9:30 до 17:30—18:30 (гибкое начало дня);
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы;
• Конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + премия за выполнение KPI`s);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, оплата абонемента в фитнес-клуб;
• Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам — 5 дней в году;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Компенсация профильного обучения;
• Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
• Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
• Корпоративный спорт (волейбол, йога-онлайн);
• Пятничные настольные игры с пиццей;
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами.