Привет!
Мы — E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге.
15 лет мы работаем с digital-проектами и помогаем бизнесам становиться узнаваемыми и зарабатывать. В нашей команде 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде.
Наша команда департамента Brandformance, работающая с такими основными направлениями как: Programmatic&BigData, OLV, медийная реклама на новостных и тематических (отраслевых) сайтах, спецпроекты на контент-проектах, Influence, SMM, ORM ищет младшего специалиста по контентному продвижению в отдел контента и influence-маркетинга.
Опыт работы в интернет-маркетинге не обязателен, мы научим тебя всему необходимому. Главное — любовь к digital и стремление развиваться.
Уже через 9−12 месяцев ты будешь автономным диджитал-специалистом и сможешь:
-
Планировать и реализовывать рекламные кампании по комплексному продвижению в Telegram (Telegram Ads, Telegram-посевы) и кампаний с блогерами на всех площадках (YouTube, Telegram, Дзен и др.);
-
Формировать гипотезы по улучшению результатов кампаний клиента и внедрять их;
-
Оценивать эффективность размещений с помощью статистики рекламных кабинетов, систем аналитики, промокодов, анализа комментариев.
Для успешного старта карьеры в E-Promo тебе нужно:
-
Базовые знания в области интернет-маркетинга (технологии, принципы работы, терминология, основные показатели эффективности рекламных кампаний);
-
Интерес к рынку influence-маркетинга: понимание трендов и знание ключевых блогеров в разных направлениях;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Нас любят сотрудники, и есть за что:
- Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
- Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата «Цифровой маркетинг».
- Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
- Создаем гибкий подход к управлению. Сосредотачиваемся на стратегии, а не микро-менеджменте, поощряем идеи, даем доступ к большому объему ресурсов и экспертизы.
- Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
- Держим фокус на развитии. Ты сможешь сформировать свою команду и свой личный бренд, создавать кейсы, ездить на конференции и заниматься исследованиями.
- Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
- Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам.
Присоединяйся! А мы поможем тебе учиться и развиваться в digital!
