Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление поиска и подбора персонала на массовые позиции согласно профилю должности;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями направлений и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
• Ведение отчетности и формирование внешнего кадрового резерва.

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее;
• Опыт работы в подборе персонала или контактном центре. Опыт в банковской сфере будет преимуществом;
• Готовность к активной работе в условиях многозадачности;
• Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Условия:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Достойное вознаграждение: оклад + премия;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Полностью удаленная работа;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.