IT-рекрутер/HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: АЙТИ.СПЕЙС
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ITSpace — компания, специализирующаяся на обеспечении квалифицированными кадрами любым удобным способом для заказчика и консалтингом в сфере HR. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.

Наши ценности — это люди, win-win, инновации, уникальность, творчество и развитие талантов. Приходи в нашу команду, чтобы делиться своими идеями, энергией и вместе достигать успеха, а мы сделаем так, чтобы работа у нас была максимально комфортной!

Ищем к себе в команду IT-рекрутера, который любит людей, любит свою работу, с азартом относится к закрытию вакансий и заряжается, когда добивается результата.

Чем будешь заниматься:

  • Находить лучших IT-специалистов, в том числе Middle/Senior, используя различные инструменты и каналы привлечения;
  • Тщательный отбор резюме по указанным требованиям в заявке вакансии и общение с ними по телефону, электронной почте и через мессенджеры;
  • Составлением комментариев по итогам собеседования в Talantix;
  • Заниматься оценкой на этапе проведения онлайн собеседования;
  • Сопровождение до момента трудоустройства.

Что мы ждем от тебя

  • Опыт подбора IT — специалистов;
  • Желателен опыт работы в КА/ аутстаффинговых компаниях;
  • Опыт поиска специалистов в разных источниках (hh, Linkedln, Github, тематические чаты/форумы и пр.);
  • Знание современных методик и инструментов рекрутинга;
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки;
  • Умение работать в условиях многозадачности и оперативно принимать решения;
  • Высокий уровень ответственности и внимания к деталям;
  • ответственность за скорость найма и качество кандидатов.

Что мы гарантируем:

  • Удаленный формат работы;
  • Оклад + KPI/премирование (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
  • Оформление по ТК РФ/ИП;
  • Работа в условиях активного роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи и стать одним из ключевых сотрудников в компании;
  • Регулярные он-лайн и офф-лайн мероприятия;
  • Человечный и открытый коллектив, которые всегда готовы прийти на помощь.

Оставляй отклик, если профессионализм и новые идеи — это про тебя!