Менеджер по подбору персонала (HR)

Основные обязанности:

• Проведение собеседований
• Вести СRМ систему
• Отчётность

Требования к кандидату:

• Пунктуальность
• Ответственность
• Твое желание развиваться в сфере HR, даже если у тебя нет опыта, мы научим
• Возможность работать в офисе
• Адекватность
• Умение считывать других людей

Условия работы:

• Работа в офисе
• График 5/2, 6/1
• Заработная плата от 45 000 рублей в месяц
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия
• Прозрачная система мотивация
• Адекватный, дружелюбный коллектив