Менеджер проектов по разработке систем-на-кристалле (СнК, SoC)

Чем предстоит заниматься:

• Управление задачами кросс-функциональных команд по разработке системы-на-кристале (СнК, SoC): оценка, декомпозиция задач, проработка планируемого решения совместно с представителями команд и продуктовым менеджером; определение DoD (Definition of Done) приоритизация
• Управление изменениями и рисками;
• Фасилитация групповых процессов;
• Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью,
• Подготовка отчетности по проекту, участие в планировании активностей;
• Совершенствование процессов разработки совместно с командами, и способов обеспечение прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками.

Мы ожидаем от будущего члена команды

• Опыт работы от 3х лет в компании по разработке hardware или software на позициях Technical Project Manager, Engineering Program Manager, Delivery Manager;
• Уверенное владение Jira, в том числе - на уровне настроек проекта, workflow, основных сущностей и полей;
• Опыт управления разработкой сложных продуктов, включающей разработку софта, железа, документации, а также опытное производство и испытания изделий;
• Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки (не менее трёх команд одновременно, в каждой команде - не менее 4 человек);
• Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест;
• Опыт практического внедрения гибких методологий разработки.

Дополнительно приветствуем:

• Знания и опыт в разработке полупроводниковых технологий;
• Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию;
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• Уверенное владение английским языком.

Будем рады предложить:

• Стать частью мирового процесса трансформации микроэлектроники и вместе с командой создавать мощные чипы следующего поколения;
• Возможность выбрать формат работы: офис в одной из локаций (Москва, Санкт-Петербург, Н. Новгород, Минск), гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.

О направлении YADRO Semiconductors

Департамент разработки систем на кристалле является частью полупроводникового дивизиона YADRO и отвечает за проектирование и поставку систем на кристалле на базе процессорных ядер RISC-V, а также сопутствующего программного обеспечения, для использования в составе серверов, сетевых устройств, систем хранения данных, планшетов и других устройств.