Главный эксперт по ресурсному планированию

Вакансия открыта в АО «Атомстройэкспорт».

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Методология и организация процесса планирования трудовых ресурсов сооружения АЭС;
• Реализация проекта по планированию трудовых ресурсов в разрезе категорий персонала необходимых для сооружения АЭС (команда проекта сооружения, ПИР, СМР, функции).
• Анализ и формирование предложений достаточности трудовых ресурсов на основании графиков сооружения и проектно-сметной документации.
• Консолидация ресурсных планов.
• Методология, организация и контроль процесса учета фактической численности строительно-монтажного персонала проектов сооружения АЭС.
• Формирование нормативных документов по процессам ресурсного планирования.
• Участие в автоматизации процесса ресурсного планирования, учета фактической численности и анализа.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ресурсного планирования трудовых ресурсов в структуре крупных строительных /энергетических /нефтегазовых компаний;
• Опыт реализации проектов ресурсного планирования в разрезе категорий персонала;
• Уверенный пользователь Primavera, MS Excel, пользователь SAP;
• Опыт заказчика автоматизации системы ресурсного планирования;
• Опыт и навыки календарно-сетевого планирования;
• Умение анализировать/структурировать/систематизировать объёмные массивы данных;
• Персональные качества: ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность, Иностранный язык — Elementary.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• современные рабочие места
• цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей