Системный архитектор (по развитию и сопровождению личных кабинетов)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Транснефть-Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Песчаная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи со стартом нового проекта и расширением проектной команды, мы в поисках Системного архитектора на проект создания и развития корпоративной информационной системы Личных кабинетов контрагентов (КИС ЛКК).

Личный кабинет контрагента — новая корпоративная информационная система системы «Транснефть». ЛКК реализуются с целью обеспечения сокращения прохождения организационных процедур, обеспечения прозрачности на всех этапах взаимодействия заказчиков (организации системы «Транснефть») и контрагентов (юридических и физических лиц) по различным направлениям деятельности (строительно-монтажные работы, материально-технические ресурсы, товарно-транспортная деятельность и т.д.).

Стек технологий:

  • Java (Spring Boot, JMIX/Cuba);
  • PostgreSQL;
  • Apache Kafka;
  • Keycloak;
  • Docker, Kubernetes.

Ваши задачи:

  • ​​​​Формирование и обоснование архитектурных решений;
  • Формализация и контроль реализации требований к ИС в команде с бизнес-аналитиками;
  • Участие в разработке, экспертиза [ПАА1] проектной документации на информационную систему.

Ваши компетенции и опыт:

  • Опыт разработки архитектуры информационных систем на языке Java с использованием Spring Framework (Spring Boot). Приветсвуются понимание и навыки работы с фреймворком JMIX/Cuba;
  • Понимание принципов построения сетевой инфраструктуры и обеспечения информационной безопасности;
  • Навыки описания архитектуры приложений в нотациях C4 и Archimate;
  • Понимание принципов коллективной разработки, автоматизации сборки и документирования программных проектов на базе Maven, Gradle, Nexus, Git;
  • Опыт разработки документации (проектной, эксплуатационной) в соответствии с требованиями ГОСТ;
  • Знание основных подходов к проектированию микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

  • Возможность участвовать в масштабном, сложном проекте;
  • Работа в стабильной, развивающейся компании, достойный уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница: до 16.45;
  • Гибридный график работы (присутствие в офисе по согласованию с руководителем).