Директор по персоналу

Мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. Если ты хочешь работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то тебе в Smart Group 2.0

Ваши основные функции и зоны ответственности:

• Организация обеспечения предприятия необходимым персоналом.
• Создание системы обучения сотрудников всех уровней.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Разработка, актуализация и контроль ведения необходимой документации.
• Участие в формирование бюджета ФОТ.
• Контроль, применение и изменение систем мотивации.
• Подготовка отчетности по всем HR-блокам для Управляющем компании.
• Составление и контроль ежемесячного бюджета по HR-затратам.
• Построение эффективной коммуникации внутри компании.
• Работа с HR-брендом компании; развитие корпоративной культуры, организация и контроль проведения корпоративных мероприятий для сотрудников компании.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Наш успешный кандидат:

• С высшим образованием. Приветствуется дополнительное обучение по HR-направлению.
• С опытом руководства HR-подразделением от 3 лет. Отельный и арендный бизнес.
• Имеющий опыт постановки бизнес-процессов в HR-сфере.
• Обладающий сильными управленческими компетенциями.
• Инициативный, ориентированный на достижение результата.
• Умеющий выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций.
• Понимающий особенности управления HR-процессами в производственных компаниях.

Smart Group 2.0 гарантирует для своих сотрудников:

• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности обязателен;
• Официальную и достойную заработную плату;
• Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ;
• Отличные условия для профессионального роста и развития;
• Обучение высоким стандартам сервиса;
• Корпоративные мероприятия и праздники;
• Достойные условия для работы, дружную и профессиональную команду.