Массажист/кинезиолог/остеопат

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Маркелова Мария Андреевна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Летниковская улица 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В современный и профессиональный Центр Механотерапии, с 10-летней историей, специализирующийся на реабилитации и восстановлении детей и взрослых, подготовке профессиональных спортсменов и проводящий регулярные обучения совершенным методикам восстановления здоровья требуется массажист (кинезиолог/остеопат)

Что нужно будет делать :

• ознакомиться и понять концепцию Центра Механотерапии;
• проводить сеансы с клиентами Центра ;
• общаться и обучать клиентов комплексам домашних упражнениям;

• «продавать себя» как специалиста;

• ведение реабилитационной карты клиента.

Вы нам подходите, если :

• знаете анатомию, биомеханику и физиологию человека;
• постоянно развиваетесь в реабилитации, массаже, кинезиологии и двигательной терапии;
• владейте различными техниками и приемами массажа и диагностики клиентов

(ПИР, ММТ, кинезиология, остеопатические техники, мягкие мануальные техники, баночный массаж, рефлексотерапия, висцеральные техники и т д)
• внимательны к мелочам;
• любите общение с людьми;
• любите чистоту и пунктуальны;
• ответственно подходите к решению задач клиента;
• умеете отвечать на вопросы по здоровью (питание, упражнения, режим дня);
• хотите решать сложные реабилитационные задачи клиентов;
• готовы соблюдать внутренний распорядок Центра Механотерапии;
• имеете медицинское или физкультурное образование + сертификаты по массажу

• Диплом Академии медицинской кинезиологии и мануальной терапии им. Л. Ф. Васильевой

• Диплом института Остеопатии

• Медицинское высшее или среднее (желательно)

Условия:

• средняя заработная плата массажиста 100 000 руб.
• оплата сдельная — 1 100 руб. / 1 900 / 2 900 за часовой сеанс;
• возможность дополнительного заработка за счет продаж доп. оборудования;
• зарплата два раза в месяц (всегда вовремя);
• график работы — обсуждается;
• официальное оформление по ТК или трудовому договору;