Начальник линейной службы по содержанию автомобильных дорог

• 1. Осуществляет руководство линейной службой по содержанию автомобильных дорог.
  2. Обеспечивает выполнение работ по содержанию на производственных базах (участках) согласно единым принципам предприятия, направленным на рациональное использование материалов, механизмов, транспорта и людских ресурсов; утвержденным технологическим схемам по содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них.
  3. Обеспечивает синхронизацию рабочего процесса по содержанию автомобильных дорого между производственными базами (участками), диспетчерской службой и службой механизации предприятия.
  4. Выдаёт служебные задания для исполнения в производственные базы (участки). Осуществляет контроль за выполнением поставленных служебных и иных заданий, утвержденных планов, условий подписанных контрактов (договоров), а также качеством выполняемых работ.
  5. Участвует в исполнении программ по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на предприятии.
  6. Согласовывает: — заявки на конструкции, детали, материалы, машины механизмов, транспортные средства, оборудование, инструмент, спецодежду и индивидуальные защитные приспособления;

• — служебные записки, заявления, поступающие от работников линейной службы на имя руководства предприятия;

  — временные схемы организации дорожного движения;

  — складирование поступающих на объекты материалов, конструкций, деталей, обеспечение их охрану, правильное и экономное расходование;

  — иную документацию, затрагивающую деятельность линейной службы по содержанию автомобильных дорог.

  3.7. Осуществляет контроль за исполнением прорабами, начальниками участков, мастерами службы своих должностных обязанностей.

  3.8. Принимает участие в разработке планов-графиков производства работ в целях рациональной организации работ.

  3.9. Ведет учет рабочего времени прорабов, начальников участков службы.

  3.10. Осуществляет комплекс мероприятий по укреплению трудовой и производственной дисциплины среди рабочих и специалистов.

  3.11. Участвует в обсуждении перспективных и текущих планов, планов развития производства и вносит предложения по их изучению.

  3.12. Представляет интересы предприятия в организациях различной форм собственности в пределах своих полномочий.

  3.13. Визирует и подписывает документы в пределах своей компетенции.

  3.14. Разрабатывает и представляет в отдел кадров должностные инструкции работников службы.

  3.15. Выполняет отдельные поручения начальника предприятия заместителя начальника предприятия, а в случае его отсутствия, лица его замещающего.

  3.16. Запрашивает и получает от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

  3.17. Проводит проверки качества и своевременности исполнения поручений.

  3.18. Требует прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; дает указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

  3.19. Вносит на рассмотрение руководства предприятия:

  — представления о работниках, нарушающих трудовую и производственную дисциплину;

  — предложения о поощрении отличившихся работников;

  — представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников участка.

  3.20. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей.

  3.22. Принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

  3.23. С целью снижения затрат и своевременного обеспечения линейной службы по содержанию автомобильных дорог необходимыми для выполнения работ материалами, ручным и электроинструментом, механизмами и приспособлениями своевременно, а в случае с материалами, поставляемыми с других регионов заранее, с учетом времени доставки, формирует и утверждает у руководства предприятия Заявку на приобретение. В дальнейшем осуществляет контроль за сроками выполнения Заявки.

  3.24. До начала выполнения сезонных работ (летнее, зимнее содержание) формирует и утверждает у руководства предприятия Заявку на технику и механизмы необходимые для выполнения работ согласно заключенных и планируемых к заключению контрактов. В дальнейшем осуществляет контроль за сроками выполнения Заявки.

  3.25. До начала выполнения сезонных работ (летнее, зимнее содержание) формирует и утверждает у руководства предприятия Заявку на обеспечение Службы необходимыми для выполнения работ согласно заключенных и планируемых к заключению контрактов трудовыми ресурсами, включая ИТР. В дальнейшем осуществляет контроль за сроками выполнения Заявки.

  3.25. Принимает участвует в составлении графика отпусков работников линейной службы по содержанию автомобильных дорог, а также работников предприятия, участвующих в работах по содержанию согласно заключенных и планируемых к заключению контрактов.

  3.26. Регулярно участвует в работе и формирует предложения по снижению издержек предприятия, организации производственных и иных процессов, предполагающих максимально эффективное использование ресурсов предприятия и повышения производительности труда.

На должность начальника линейной службы назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 2-х лет или профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник линейной службы в своей деятельности обязан знать законы и иные нормативные правовые акты РФ, касающиеся дорожной деятельности и оплаты труда, распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта), строительные нормы и правила, формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте), оборудование участка и правила его технической эксплуатации, методы технико-экономического и производственного планирования, основы трудового законодательства, структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития, основы экономики, организации производства и управления, средства вычислительной техники, коммуникации и связи, правила внутреннего трудового распорядка, организацию табельного учета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

• Полный рабочий день.
• режим работы не нормированный
• оплата труда согласно ТК рФ