Главный специалист по оценке инвестиционных проектов, г. Иркутск

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • сбором, подготовкой и анализом информации от различных подразделений компании
  • построением расчетов/финансовых моделей инвестиционных проектов, на основе полученных данных
  • интеграцией финансовых моделей инвестиционных проектов в финансовую модель Группы Компаний
  • анализом влияния внешних факторов на инвестиционные проекты и консолидированный результат деятельности бизнеса
  • поиском возможностей к увеличению инвестиционной эффективности проектов
  • подготовкой презентационных материалов для стейкхолдеров
  • подготовкой финансовых моделей для привлечения заемного капитала, проведения независимой оценки

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • высшее (магистр, специалист, бакалавр) образование: менеджмент организации, финансовый менеджмент, финансы и кредит, мат. методы в экономике
  • опыт от 3-х лет
  • понимание принципов оценки инвестиционных проектов, корпоративных финансов
  • умение выстроить общую картину из обрывочных данных, построить логические взаимосвязи, алгоритмы
  • умение самостоятельно обучаться на базе открытых источников
  • умение разработать финансовую модель инвестиционного проекта самостоятельно с нуля

Приветствуется:

  • разработка бизнес-планов на производственных предприятиях
  • построение финансовых моделей
  • генерация бизнес-решений
  • опыт программирования

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе (г. Иркутск)
  • релокационный пакет для иногородних кандидатов
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
  • график работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни)
  • ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса
  • широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании
  • непрерывное обучение и развитие

*для формирования кадрового резерва