Электромонтер по испытаниям и измерениям

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Камчатскэнерго
Уровень зарплаты:
от 54000 до 80000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Амурская улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Определение мест повреждений на кабельных линиях и оборудовании (ликвидация аварий) (примерно 75% рабочего времени).
  • Испытания и измерения оборудования (примерно 15% рабочего времени).
  • Испытания защитных средств (примерно 5% рабочего времени).
  • Хоз. работы (примерно 5% рабочего времени).
  • На срочные работы аварийного характера работник может быть вызван в любое время и день недели, а также на праздничные дни бывает дежурство на дому (работы сверхурочно оплачиваются отдельно).

Требования:
  • Обязательное наличие свидетельства (диплома) о присвоении рабочей профессии «Электромонтер»
Условия:
  • Достойная индексируемая оплата труда.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск до 66 календарных дней.
  • Материальная помощь на оздоровление к отпуску.
  • Компенсация стоимости проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет.
  • Предоставление учебных отпусков при заочном обучении по программам высшего образования.
  • Назначение досрочной страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Компенсация стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря.
  • Компенсация стоимости 50 КВт электроэнергии.
  • Компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов.
  • Возмещение расходов, связанных с переменой места жительства.
  • Единовременное пособие в случае гибели работника на производстве; при получении работником инвалидности.
  • Компенсация на лечение в исключительных случаях.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, при вступлении в брак, на погребение близкого родственника.
  • Единовременная материальная помощь (пожар, наводнение, болезнь и т.д.).