Руководитель отдела выездного выкупа (Авторынок)

Руководитель отдела выездного выкупа (Авторынок Новый)

Обязанности:

1. Ежедневно в соответствии с персональным графиком работы, в начале рабочего дня организовывает и проводит групповые практические занятия с сотрудниками отдела оценки по осмотру автомобилей на площадке автосалона.
2. Ежедневно в течение рабочего дня при условии отсутствия клиентов и наличии свободного времени проводит индивидуальное занятие по осмотру автомобиля (оценка технического состояния, проверка лакокрасочного покрытия, проверка юридической чистоты автомобиля), принципы формирования цены автомобиля, практические и психологические аспекты доведения стоимости выкупа автомобиля до клиента, с сотрудником отдела проходящим стажировку на должность байера либо сотрудником, имеющим низкие практические навыки по осмотру автомобилей клиентов.
3. Совместного с руководителем отдела проведение итоговой аттестации сотрудников отдела прошедших стажировку.
4. Ежедневный контроль, просмотр всех сделок, в том числе закрытых как «негатив» или по иному поводу с целью выявления сделок необоснованно закрытых.
5. Проведение ежемесячного анализа эффективности работы сотрудников отдела по всем направлениям оценки деятельности.
6. Принятие окончательных решений по ценообразованию выкупаемых автомобилей и учетом информации предоставленной менеджером по оценки по результатам осмотра автомобилей.
7. Обязательная проверка соблюдения менеджерами по оценки автомобилей должностных регламентов и инструкций по составлению описания автомобиля, рекомендаций к ремонту, ведению документооборота в компании и CRM системы.
8. Ежемесячно, перед началом отчетного периода доведение до сотрудников отдела выкупа планов работы по всем направлениям оценки деятельности сотрудников отдела.
9. Ежемесячный мониторинг выполнения плановых показателей деятельности на протяжении отчетного периода.
10. Контроль соблюдения сотрудниками отдела условий трудовой дисциплины и графика работы, соблюдения ношения корпоративной одежды, внешнего вида и норм корпоративного общения.
11. Проведение личного обязательного осмотра автомобилей, по которым принимается решение по выкупу, осмотренных сотрудниками имеющих слабые практические навыки в осмотре автомобилей.
12. Систематический мониторинг склада автомобилей по каждому менеджеру отдела с анализом сроков нахождения автомобилей в отделе предпродажной подготовки, согласование необходимых ремонтных работ по автомобилям, качеством проведенных работ, затрат оплаченных на подготовку автомобилей.
13. Еженедельный контроль актуальных списков автомобилей приоритетных в выкупу.
14. Составление графиков работы сотрудников отдела и ведение табеля рабочего времени

Навыки и компетенции:

Лидерство;

Организаторские способности;

Инициативность;

Нацеленность на результат;

Системное (аналитическое) мышление.

Условия:

• График работы 5/2, возможны командировки в города присутствия Компании.
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Работу в компании, для которой важен каждый клиент;
• Работу с профессионалами в области автомобильного рынка;

Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально на собеседовании.

​​​​​​​