Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Требования:

— Высшее или средне-специальное профильное образование;

— Опыт работы бухгалтером по заработной плате обязателен;

— Отличное знание 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, СБИС;

— Знание трудового законодательства;

— Ответственность;

— Внимательность;

— Готовность к большому объему работы;

— Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

— Расчет заработной платы, больничных, отпусков, удержание по исполнительным листам;

— Начисление НДФЛ, страховых взносов;

— Подготовка отчетности в ИФНС, СФР;

— Взаимодействие с банками;

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штатная численность 80 человек;

— Формирование справок для сотрудников;

— Участие в ежеквартальной сверке с контрагентами;

— Участие в инвентаризациях;

— Архивация документов;

— Контроль наличия оригиналов документов;

— Выполнение иных поручений главного бухгалтера.

Условия:

— Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы;

— График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:30, суббота и воскресенье — выходные дни;

— Интересная, яркая корпоративная культура;

— Есть своя оборудованная комната приема пищи;

— Современный офис, комфортные условия труда, дружный коллектив;

— Возможность карьерного роста;

— Итоговый уровень заработной платы утверждается после собеседования и зависит от компетенций кандидата.