Электромонтер оперативно-выездной бригады оперативно-диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго»
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Омск
5-я Северная улица 193
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оперативное и техническое обслуживание подстанций 35-110 кВ
  • Производство оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций 35-110 кВ
  • Оперативные переключения при ликвидации технологических нарушений
  • Подготовка рабочих мест, допуск к работе, периодический надзор во время работы бригады
  • Осмотры оборудования подстанций
  • Выполнение требований ПТЭ, ПОТЭЭ, должностных и производственных инструкций, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
  • Исполнять локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие процессы Общества, в реализации которых участвует подразделение

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее техническое образование (электроэнергетика)

Условия:

  • Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
  • Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Дополнительные поощрения за результативную работу;
  • Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).