Мы ищем в команду активного, веселого и грамотного специалиста по кадрам!
Должен знать:
— основы трудового законодательства РФ;
— этические нормы при работе с персоналом;
— 1С: Предприятие 3.1 «Зарплата и управление персоналом».
Должностные обязанности:
— ведение документации по учету и движению персонала; оформление справочных материалов;
— работа по составлению и отслеживанию соблюдения графика отпусков;
— разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
— администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;
— оформление документации для награждения сотрудников Общества;
— участие в работе по оценке квалификации сотрудников;
— ведение трудовых книжек;
— ведение табелей учета рабочего времени 4 структурных подразделений;
— участие в работе по формированию архива кадровой документации;
— участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
— участие в организации корпоративных мероприятий, приуроченных к праздничным и иным значимым для Общества датам; мероприятий по поздравлению именинников, юбиляров;
— а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.
Требования:
— высшее образование (в приоритете на направлению работы);
— желателен опыт работы в аналогичной сфере;
— знание офисных программ;
— умение работать в режиме многозадачности;
— доброжелательность и умение расположить к себе;
— хорошие коммуникативные навыки.
