Машинист - обходчик по котельному/ турбинному оборудованию

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Промышленная улица 103
Требуемый опыт работы:
не требуется

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию МАШИНИСТ - ОБХОДЧИК ПО КОТЕЛЬНОМУ/ ТУРБИННОМУ ОБОРУДОВАНИЮ в котлотурбинный цех на ТЭЦ-9, ТЭЦ-6, БТЭЦ-2.

Вам предстоит:

  • Контроль режима работы котлов/ турбин
  • Техническое обслуживание вспомогательного оборудования и механизмов котельного/ турбинного отделения
  • Переключения в технологических схемах, пусках и остановах оборудования
  • Проведение профилактических опробований оборудования, систем его регулирования, контроля, сигнализации и блокировок
  • Обходы и осмотры оборудования, проверка на дефекты, фиксация обнаруженных неисправностей
  • Участие в ликвидации (локализации) аварий, их последствий, других технологических нарушений в работе оборудования
  • Ведение оперативной документации

Мы ожидаем от вас:

  • Среднее общее или среднее профессиональное образование
  • Знание основ теплотехники
  • Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы, а также выпускников средних и высших учебных заведений

Мы предлагаем:

  • Место работы:

ПТЭЦ-9, г. Пермь, ул. Промышленная, 103 (корпоративный транспорт от ост. Центральный рынок через Индустриальный район)

ПТЭЦ-6, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 38

БТЭЦ-2, г. Березники, ул. Загородная, 1

  • График работы: 2 смены с 08.00 до 20.00, выходной, 2 смены с 20.00 до 08.00, отсыпной, 2 выходных
  • Официальное трудоустройство, ежегодная индексация заработной платы
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией, материальная помощь к отпуску и по особым случаям, частичная компенсация путевок в детский лагерь)
  • Компенсация аренды жилья (согласно условиям коллективного договора)
  • Обучение за счет компании
  • Корпоративный спорт и праздники