Торговый представитель (Кировский р-н)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Скайвэй
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Петухова 51А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SKYWAY — это международная компания-производитель аксессуаров и товаров для автомобилей, а также дистрибьютор известных брендов данного направления в Сибирском Федеральном округе.

История компании началась 29 лет назад и на данный момент мы находимся в стадии активного роста и практически все наши вакансии направлены на развитие.
Сейчас мы в поиске самого лучшего Торгового представителя!

Почему Вам стоит работать именно у нас?

  • Предоставляем наработанную актуальную клиентскую базу;
  • Компенсируем затраты на ГСМ (не топливная карта);
  • Удобный график работы с разовым посещением офиса, а в понедельник и пятницу работаем до 17.00 :);
  • Конкурентная заработная плата, а также фиксированный оклад даже при невыполнении плана — 50 000 р.

Ваши непосредственные задачи:

  • Работа с действующей клиентской базой (Кировский район);
  • Развитие АКБ;
  • Выполнение плановых показателей;
  • Контроль и организация работы по соблюдению партнерами договорных условий сотрудничества;
  • В день необходимо отрабатывать 15 ТТ по маршруту, который составляется заранее;
  • Работа в приложении НАПОЛЕОН.

Необходимые навыки:

  • Опыт работы торговым представителем (активность схожая с рынком FMCG);
  • Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;
  • Активная жизненная позиция, многозадачность, клиентоориентированность, пунктуальность.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
  • График работы пн-пт с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье;
  • Офис на левом берегу;
  • Комфортный ввод в должность. Вы не останетесь одни! Руководитель, наставник, HR + обучающий портал и программа ввода в должность — помогут на всех этапах. Мы поддержим, обучим, поможем освоиться;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Никакой бюрократии — быстро принимаем решения;
  • Компенсация ГСМ, сотовой связи;
  • ДМС;
  • Изучение английского языка за счет компании;
  • Скидки сотрудникам на товары компании;
  • Развитая корпоративная культура.