Инженер-программист по системам обмена данными, комплексам внутриобъектовой связи и трансляции

Государственный научный центр А. О. Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» — многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас — это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Разработка прикладного ПО для коммутационных приборов громкоговорящей связи и трансляции (в т.ч. видеопотоки) на базе технологии Ethernet;
• Разработка технических требований и спецификаций к программным модулям;
• Разработка межсистемных протоколов информационно-технического взаимодействия;
• Системное проектирование (постановка и спецификация задач);
• Разработка пультовых приложений по управлению звуковыми потоками в системах общекорабельной трансляции, отображению состояния технических средств комплекса, систематизации, хранению, воспроизведению зарегистрированной голосовой информации.

• Знание протоколов информационного взаимодействия реального времени в сетях Ethernet;
• Навыки программирования на С/С++ (возможная среда для разработки — Visual Studio, Qt);
• Навыки программирования на Python;
• Навыки работы под операционными системами типа Linux;
• Разработка проектов под ОС для Linux и ОС RealTime (типа QNX);
• Навыки работы в системах Keil, Atmel Studio.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 — дневная 40 — часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5−7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.

На базе организации функционирует очная аспирантура.