улица Куусинена 21А
- Контроль соблюдения требований действующего трудового законодательства, локальных нормативных актов по работе с персоналом на предприятиях Группы компании «Доминант».
- Минимизация правовых рисков при проведении плановых/внеплановых проверок контрольно-надзорных органов (Взаимодействие ГИТ, Прокуратура) в части соблюдения предприятиями требований действующего трудового законодательства — методическое сопровождение кадровых служб при проведении плановых и внеплановых проверок государственных контрольно-надзорных органов.
- Контроль и сопровождение кадровых процедур, в том числе оформления увольнения/приема руководителей и главных специалистов.
- Сопровождение оптимизации численности персонала предприятий, входящих в ГК «Доминант» — подготовка проектов документов
- Участие в проведении оценки соответствия персонала квалификационным требованиям.
- Участие в проведении оценки эффективности работы Отделов по работе с персоналом предприятий ГК «Доминант» закрепленного направления.
- Наставничество, сопровождение на сроке испытания вновь приятных работников, участие в собеседованиях при подборе.
- Участие в разработке проектов ЛНА в части управления персоналом, должностных инструкций, в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками, профессиональными стандартами, контроль внедрения документов на предприятиях.
- Контроль, проверка отражения кадровых документов при внедрении 1С ЗУП 8.3. (соответствие документов из 1С ЗУП типовым формам/тех. заданиям, полнота и своевременность отражения).
- Самостоятельное ведение КДП с случае отсутствия ответственного работника.
1. Экспертные знания:
— Действующего трудового законодательства.
— Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан.
— Законодательные и нормативные требования приема на работу гражданских и муниципальных служащих.
— Федеральный закон № 152-ФЗ
— Законодательные и нормативные документы по ведению воинского учета в организациях.
2. Отличные знания и опыт самостоятельного ведения всех участков КДП; 1С ЗиУП 8.3.
3. Умение эффективно общаться с руководителями и рядовым персоналом подконтрольных предприятий.
4. Умение работать в режиме многозадачности.
5. Поддержание благоприятного климата и отношений в коллективах кадровых служб предприятий ГК «Доминант».
6. Четкость в работе, своевременное исполнение заданий, опыт постановки задач и исполнительский контроль.
- Работа в крупной, стабильной компании
- Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская, МКЦ Зорге
- График работы: 5*2, с 09−00 до 18−00.
- ДМС за счет работодателя.
