Москва
Обязанности:
- Создавать надежную систему работы с данными;
- Поддерживать и сопровождать всех деловых партнеров, опираясь на данные, performance;
- Использовать в работе цифровые технологии и анализ данных с целью повышения качества принятия решений;
- Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
- Улучшать бизнес-процессы гипермаркета для роста добавленной стоимости;
- Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
- Обеспечивать стабильность и безопасность финансовых показателей и операций компании, а также прогнозировать и минимизировать возможные риски;
- Формировать и реализовывать совместно с коллегами план действий по снижению рисков;
- Участвовать в развитии руководителей и сопровождении команды магазины;
- Участвовать в планировании ресурсов команды с учетом экономических показателей (например: клиентопотока, прогнозируемого ТО, продуктивности) и планов развития;
- Формировать долгосрочные цели на основании стратегии развития компании;
- Адаптировать планы реализации стратегии к изменяющимся условиям.
Требования:
- Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;
- Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);
- У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета;
- У тебя современные подходы к менеджменту;
- Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса;
- Ты обладаешь опытом управления разным и многосоставным коллективом.
Условия:
- Интересная работа в крупной развивающейся компании;
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Развитая система премирования (ежемесячная, квартальная и годовая), справедливая оценка результатов вашей работы;
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
- Корпоративное обучение;
- Соблюдение Трудового
Кодекса Р. Ф. ; - График 5/2 с плавающими выходными.