Инженер-сметчик по электромонтажным работам

Обязанности:

— составление, проверка и согласование смет на электромонтажные работы;

— определение предварительной стоимости работ, услуг перед проведением тендера по ведомости объёмов;

— оценка и контроль затрат на различных этапах строительства;

— проверка и составление актов выполненных работ;

— учет выполненных работ, ведение накопительных, статистических, аналитических таблиц по объектам строительства и реконструкции;

— формирование накопительных ведомостей, журналы выполненных работ КС-6;

— взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками, по вопросам в пределах компетенции отдела;

— участие в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта;

— участие в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве;

— расчет временных затрат на выполнение производственных операций, оценка соответствия трудовых показателей нормам;

— иные должностные обязанности.

Требования:

— высшее профессиональное образование;

— знание правил работы с документацией по проектированию, составлению смет;

— знание правил проведения тендеров и конкурсов в сфере строительства;

— знание принципов ценообразования на различных этапах и типах строительства и электрики;

— знание правил использования первичных финансовых документов для проведения необходимых экономических расчетов;

— знание способов проведения соответствующих расчетов и проверки их корректности;

— знание параметров организации и планирования электромонтажных работ;

— знание специфики использования материальных ресурсов в различных типах строительных работ;

— знание сметной нормативной базы (ФЕР, ТЕР и т.д.), программ ГрандСмета, Excel, Word и др.;

— грамотная речь;

— стрессоустойчивость.

Условия:

— возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании — лидере на рынке строительства для сельского хозяйства;

— оформление в соответствии с трудовым законодательством;

— график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

— корпоративная мобильная связь

— уровень зарплатной платы обсуждается по результатам собеседования. Ежемесячные и квартальные премии по результатам работы.