Тренер вводного обучения

Обязанности:

• Проведение вводного дистанционного обучения для новых сотрудников компании;
• Модерирование работы чатов обучения;
• Анализ результатов обучения кандидатов;
• Ведение отчетности и анализ проведенного обучения;
• Обновление материалов для обучения.

Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы в продажах или в HR;
• Навык работы в программах: MS Office (в особенности PowerPoint), Google Docs/формы, Skype;
• Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала;
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Активная жизненная позиция.

Преимуществом будет:

• Наличие возможности работать удаленно (при потребности компании);
• Опыт проведения тренингов, особенно дистанционных.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Социальный пакет;
• Работа в команде профессионалов динамично развивающегося контактного центра;
• Интересные задачи;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста до бизнес-тренера;
• Комфортный офис в центре города.