Обязанности:
-
Организационное и техническое руководство эксплуатацией и ремонтом оборудования и сооружений подстанций;
-
Подготовка и организация проведения ремонтов, модернизации и технического обслуживания подстанции;
-
Участвовать в сложных переключениях в качестве контролирующего лица;
-
Организация работы с подчинённым персоналом, в соответствии с действующими правилами и нормами;
-
Участие в ликвидации аварий;
-
Ведение на ГПС технической документации;
-
Участие в составлении годовых и месячных планов и отчетов;
-
Знание Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭ, ПУЭ, инструкций по переключениям в электроустановках.
Требования:
- Среднее профессиональное в области электроэнергетики;
- Стаж работы не менее трех лет в электроэнергетике;
- Наличие 5 группы по электробезопасности;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов; основ технологии производства; правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; ПТЭ; ПОТ; ППБ; ПУЭ;
- Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность.
Условия:
- Работа в филиале «Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети» крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
-
Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день,
выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода,
выше указанного;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Место работы: Санкт-Петербург, РАЗНЫЕ районы города (детали уточняйте у менеджера вакансии)
