Бригадир на участках основного производства

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг) — крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по производству продукции высокого качества в заданной номенклатуре;
• Устанавливать и своевременно доводить сменно-суточные задания рабочим участка под роспись в соответствии с квалификацией рабочего в зависимости от разрядности работ;
• Своевременно обеспечивать рабочих необходимыми материалами, деталями, оснасткой, инструментом для бесперебойной и ритмичной работы участка;
• Обеспечивать расстановку рабочих на участке и равномерную загрузку их работой. В случае необходимости подменять рабочих по другим, освоенным им профессиям;
• Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ на участке;
• Осуществлять мероприятия по предупреждению брака, устранять причины, вызывающие снижение качества продукции;
• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по производству продукции высокого качества в заданной номенклатуре;
• Принимать участие в проведении инвентаризаций незавершенного производства, точного учета по всем операциям, связанным с приходом, движением и расходом товарно-материальных ценностей.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• среднее профессиональное техническое образование;
• опыт работы на производстве будет являться Вашим преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильность и долгосрочное сотрудничество: полностью официальное трудоустройство с первого рабочего дня, достойная заработная плата, ежеквартальная премия;
• комфортные условия труда: столовые и места отдыха на территории предприятия;
• карьерный рост (возможность вступить в кадровый резерв и пройти обучение по вышестоящей должности);
• заботу о здоровье: круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников;
• возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС КЛАССНО:

• дополнительные корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• собственный лицензированный учебный центр и возможность освоения второй профессии;
• премии в рамках акций: «Приведи друга" — 10 000 руб., «Освоение второй профессии" — 7 000 руб., «молодой специалист» — от 3 000 руб.
• профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.