з/п не указана
Волгоград
Аптечный проезд 1
Аптечный проезд 1
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организовывать работу отдела, контролировать исполнение работниками обязанностей, трудовую дисциплину, распределять работу, в том числе при отсутствии работников.
- Разрабатывать среднесрочный прогноз оптового и розничного товарооборота, прогноз доходов и расходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
-
Разрабатывать мероприятия, направленные на улучшение финансовоэкономических показателей деятельности предприятия.
- Формировать программу финансово-хозяйственной деятельности предприятия на предстоящий год.
- Составлять и представлять руководству предприятия отчеты о финансовом состоянии предприятия, о ходе выполнения основных показателей программы деятельности предприятия с выявлением и количественной оценкой причин отклонения от плана и прогнозом выполнения показателей программы по итогам года.
- Координировать всю экономическую работу на предприятии, а также действия структурных подразделений предприятия, направленные на достижение ключевых показателей эффективности деятельности предприятия.
- Организовывать управленческий учет и анализ издержек, осуществляет контроль за бюджетом расходов предприятия.
- Организовывать работу по подготовке проектов внутрифирменных оперативных планов и делает прогноз их выполнения.
- Организовывать работу по формированию прогноза денежного потока.
- Организовывать работу по проведению анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности по оказанию логистических услуг в рамках выполнения программ дополнительного лекарственного обеспечения.
- Проводить анализ и оценки эффективности финансовых вложений
- Высшее экономическое образование
- опыт работы в должности финансового директора от 3 лет;
-
ответственность, внимательность, коммуникабельность.
- График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье — выходные).
- Стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соцпакет;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Частичная компенсация питания;
- Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
- Выплата 13-ой заработной платы;
- На предприятии по воинскому учету ведется бронирование (для военнообязанных);
- Корпоративное обучение.
