Заведующий Лор-отделением/Врач-оториноларинголог

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Первый Клинический Медицинский Центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ватутина 90
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, коллеги!

Меня зовут Дмитрий Кузнецов, и я главный врач Первого клинического медицинского центра (часть международного многопрофильного холдинга Askona Life Group) в городе Коврове.

За 9 лет мы создали ведущую частную клинику России и собрали команду высококлассных врачей и специалистов, которые оказывают все виды современной медицинской помощи: от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики и сложных хирургических вмешательств.

  • Мы строго придерживаемся принципов доказательной медицины.
  • Мы поддерживаем профессиональное и личностное развитие сотрудников с помощью программ обучения и мотивации.
  • Мы гордимся дружелюбной и теплой рабочей атмосферой, которую создаем вместе.

Наши достижения впечатляют:

  • Мы входим в ТОП-35 частных многопрофильных клиник России по версии Vadamecum.
  • Занимаем первое место в рейтинге генеральных директоров Владимирской области в сфере медицины.
  • Мы в числе ТОП-10 клиник по инновациям в здравоохранении.
  • Наши врачи получили престижные награды, включая национальную премию «Мы будем жить», премию «ПроДокторов», городскую премию «Человек года» и главную медицинскую премию России — «Призвание».

Сейчас мы ищем высококвалифицированного специалиста, готового возглавить и развивать ЛОР-направление в нашей сети клиник.

Зачем Вам работать в команде ПКМЦ?

Комфорт и стабильность:

  • достойная зарплата (уровень Москвы) и возможность на нее влиять;
  • официальное трудоустройство с первого дня и полный соцпакет;
  • современное оборудование и материалы;
  • минимальное время на прием пациента — 30 минут;
  • командная работа;
  • юридическая помощь для врачей от корпоративного адвоката;
  • помощь в релокации в Ковров или Доброград: аренда жилья и компенсация к/у;
  • никаких долгих поездок до работы или развлечений — Ваше жилье в 10 минутах от всего, что Вам нужно;
  • семейные ценности на первом месте: помогаем трудоустроить Ваших близких и устроить детей в садик или школу;
  • доступность больших городов: 2,5 часа — Москва, 1 час — Владимир, 2 часа — Нижний Новгород;
  • все для Вашего активного досуга: от лыжных и велосипедных трасс до игр в баскетбол и волейбол, от хоккея на льду до гольфа на наших полях. Вейк парк и горные склоны для любителей экстремального отдыха, а также тренировки в спортивных залах и занятия большим теннисом.

Развитие:

  • обучение в корпоративном университете (повышение квалификации, сертификационное обучение, в том числе получение MBA);
  • помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях;
  • поддержка маркетинга, развитие бренда врача, поток первичных пациентов;
  • участие в профессиональных конференциях, семинарах, форумах;
  • крутые корпоративы и семейные праздники.

Бонусы:

  • корпоративные скидки на покупку жилья в Доброграде и сельская ипотека под 3%;
  • программа лояльности от компаний-партнеров: скидки на услуги фитнес-центров, салонов красоты, кафе и ресторанов города;
  • скидки на продукцию Askona;
  • ДМС для Вас и скидки на услуги Центра для Ваших членов семьи.

Техническое оснащение клиники и рабочего места:

  • амбулаторный кабинет с современным ЛОР-комбайном;
  • видеоэндоскопическая стойка для проведения гибких и ригидных исследований ЛОР-органов;
  • аудиометрическая комната с необходимым оборудованием для проведения комплексной оценки нарушений слуха (в одном из ЛОР-кабинетов);
  • весь спектр инструментария для проведения ЛОР-операций, в том числе 2 шейвера с различными насадками в операционном блоке;
  • высокотехнологическая операционная, отделение анестезиологии и реанимации с полным спектром анестезиологического обеспечения;
  • лаборатория с полным набором необходимых лабораторных исследований;
  • отделение лучевой диагностики (рентген, компьютерный томограф 128 срезов, магнитнорезонансный томограф 1,5 Тл);
  • свое отделение «скорой помощи» с реанимобилем для оказания экстренной медицинской помощи.

Обязанности:

  • развитие Лор-направления в сети клиник;
  • формирования команды амбулаторных Лор — врачей (совместно с отделом управления персоналом);
  • разработка и выполнение планов по улучшению качества медицинских услуг;
  • обучение и наставничество начинающих специалистов.

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги?

  • опыт работы в коммерческой медицинской клинике приветствуется;
  • желание развивать Лор-направление в сети клиник;
  • готовность к публичной деятельности — выступления на конференциях;
  • приверженность доказательной медицине;
  • позитивность и желание работать в команде;
  • высшее профильное образование, регулярное посещение курсов и семинаров;
  • действующий сертификат/аккредитация по специальности.

Вы заботитесь о пациентах.

Обо всем остальном позаботимся мы,

включая Вас.