Руководитель HR направления (детский центр)

Досугово-развлекательная компания, которая много лет организует множество event — проектов для детей ищет «Главного специалиста по управлению персоналом (HR руководителя)»

Ключевые задачи: найм, адаптация и обучение новых сотрудников. Курирование 6 городов: Новосибирск, Красноярск, Санкт-Петербург, Москва, Иркутск, Екатеринбург.

Обязанности:

• Полный HR — цикл — найм (несколько точечных вакансий), адаптация и ввод в должность, мотивация;
• Развитие и обучение персонала; проведение аттестаций и оценки;
• Внутренние коммуникации;
• Оценка вовлеченности персонала;
• Сбор и структурирование всех методических материалов по управлению персоналом в рамках компании;
• В перспективе — проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• В перспективе — участие в организации корпоративной культуры.

• Релевантный опыт работы;
• Желание развиваться в творческой сфере;
• Высокий уровень экспертизы в сфере HR, быстрый горизонтальный и вертикальный рост.

• Рыночный, конкурентный доход;
• Много интересных задач и проектов в рамках управления персоналом;
• Курирование 6 -ти городов;
• Возможность получить ценные инструменты от собственника бизнеса для развития, огромный ресурс на реализацию проектов развития персонала;
• Ваш план адаптации на 6 месяцев уже готов! Будет много интересной работы и плавный ввод в должность.
• Офис в центре города Новосибирск (готовы рассмотреть также удаленный или гибридный формат). Главное не локация, а результат!