Руководитель отдела по работе с рекламациями и браком

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Торговый Дом Стройтерминал
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Ивана Франко улица 48
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«СТРОЙТЕРМИНАЛ» — Лидер в оптово-розничных продажах лакокрасочных материалов, декоративных покрытий, товаров для ремонта и отделки, а также услуг по подбору цвета и тонированию.

Мы ждем Вас в нашу команду, если Вы считаете себя Профессионалом, любите свою работу, не боитесь выполнять сложные и амбициозные задачи, готовы к профессиональному развитию!

ДЛЯ ПРОДУКТИВНОЙ РАБОТЫ НАШЕГО СОТРУДНИКА ГАРАНТИРОВАНЫ:

  • Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентную заработную плату;
  • График работы 5/2 с 09:00 — 18:00, пятница сокращенный день до 17:00;
  • Карьерный рост вместе с компанией, которая ценит талант и стремление к успеху;
  • Новогодние подарки для сотрудников и детей;
  • Премиальный доступ к сервису BestBenefits;
  • Социальная финансовая помощь от компании;
  • ДМС;
  • Корпоративный автобус от м. Молодежная и МЦД Рабочий поселок;
  • Возможность профессионального развития и обучения.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Руководство отделом по работе с рекламациям и браком (3 человека);
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (отдел закупок, отдел продаж, склад, отдел доставки);
  • Работа с рекламациями поступающими от маркетплейсов;
  • Анализ всех рекламаций и образования брака. Разработка требований к поставщикам по вопросам качества товаров;
  • Сбор, анализ документов и информации, необходимых для объективного рассмотрения претензий (исков) и подготовки обоснованного ответа от имени организации;
  • Рассмотрение сложных и нестандартных претензий клиентов, требующих глубокого всестороннего анализа, оценки, строгого контроля исполнения (входящие звонки, переписка, личное общение);
  • Проведение инвентаризации на складах (брак, реставрация, запчасти)
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов отдела;
  • Отчетность.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов подразделения;
  • Знает процесс внутрискладского учёта и товародвижения;
  • Умение разрешать конфликтные ситуации;
  • Аналитические способности и умение быстро принимать решения;
  • Отличные коммуникативные навыки.