Ведущий специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Искать на рынке кандидатов на открытые вакансии (рабочие специальности, ИТР) с использованием различных инструментов (job-сайты, соц. сети, рекомендации, профильные группы и т.д.).
• Взаимодействовать с заказчиками на всех этапах подбора.
• Участвовать в подборе кандидатов на вакансии бэк-офиса.
• Вести базу кандидатов в CRM.
• Вести отчетность.

Требования:

• Опыт в массовом подборе не менее 1 года, опыт подбора рабочих специальностей будет плюсом.
• Опыт точечного подбора персонала.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство в одной из крупнейших золотодобывающих компаний РФ.
• Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Корпоративная сотовая связь и телефон.
• Возможность для профессионального и карьерного развития в рекрутинге.
• Обучение, комфортная адаптация на испытательном сроке.
• Сплоченный коллектив и дружелюбную атмосферу в отделе.
• График работы Пн — Пт с 9:00 до 18:00.
• Месторасположение офиса — Восточное шоссе 14А, собственная парковка.