Описание вакансии
Работодатель — одна из ведущих в России в разработке систем автоматического дистанционного обслуживания с применением искусственного интеллекта (голосовые и чат роботы на основе анализа естественной речи).
Клиенты компании — ведущие компании России, коммерческие, телекоммуникационные компании и финансовые сферы, услуги, госкорпорации, сбытовые, транспортные компании и правительственные структуры.
Объемы работы: одновременно руководитель проектов курирует в среднем 3 проекта на разной стадии. Команда проекта от 3 до 8 человек. Проекты в области разработки и внедрения голосового робота. Робот по свободе и гибкости речи и реакции на собеседника ничем не отличается от оператора.
Важно:
Продукт в области разработки голосовых роботов — интересный и перспективный, опыт в этой сфере ценен на рынке.
Компания готова поделиться своими наработками и знаниями в этой отрасли и дать знания по продукту, готовы учить, руководители — профессионалы в отрасли, работают с 2016 года в компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Важно: опыт управления, внедрения и развития IT-проектов от года ;
- Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (легко сможете построить Confusion-матрицы, сводные таблицы и др.);
- Понимание принципов работы информационных систем;
- Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов.
Обязанности:
- Взаимодействие с конечным заказчиком, сбор и систематизация требований;
- Работа в команде состоящей из разработчиков, тестировщиков и др.;
- Формирование задач, версий, спринтов. Контроль сроков и качества исполнения задач;
- Анализ накопленных данных для формирования задач на улучшение качества работы сервиса;
- Поддержка и развитие текущих проектов.
Условия:
- Официальная заработная плата (структура оклад 160.000−180.000 руб. net + премия по результатам эффективности и по количеству управляемых проектов, компенсационный пакет обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
- График работы: пн.-пт., начало/конец рабочего дня гибкие, сб., вс.-выходные. Сейчас большая часть команды работает удаленно, для этого есть ресурсы и процессы отлажены.
- Формат работы: обсуждается по желанию кандидата: удаленно/офис/гибрид.
- Профессиональный рост в увлеченной и сильной команде.
- Обучение за счет компании.
- Офис в центре Москвы (Новый Арбат).
- Оформление официальное (договор с испытательным сроком), испытательный срок три месяца, по итогам работы размер оклада может быть пересмотрен в сторону увеличения, есть индексация и рост.
