Эксперт по технологиям тестирования

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Diasoft
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Департамент по инструментам и технологиям выпуска версий и тестирования приглашает на работу эксперта-консультанта-технолога по применению практик тестирования в процессе разработке и выпуска продуктов Диасофт.

Обязанности:

  • Разработка и поддержание технологий тестирования продуктов Компании;
  • Анализ имеющихся на рынке инструментов по тестированию, адаптация их к потребностям компании;
  • Разработка требований к собственным инструментам тестирования Компании;
  • Консультация производственных команд и клиентов по вопросам технологий и инструментов тестирования;
  • Поддержание в актуальном состоянии инструкций и учебных материалов.

Требования:

  • Высшее техническое образование (желательно в области информационных технологий);
  • Опыт работы в области тестирования программного обеспечения (от 2-х лет и более);
  • Знание методологий тестирования, тест-анализа и работы с тестовыми данными;
  • Навыки написания тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы);
  • Навыки описания процессов, создания рабочих инструкций;
  • Умение работать с тестовыми фреймворками и инструментами автоматизации тестирования. Предпочтительно, но не обязательно Selenium WebDriver, Cypress, Postman/Newman, SoapUI;
  • Глубокие знания основных видов тестирования (функциональное, нагрузочное, регрессионное, интерфейсное, безопасности и т.д.);
  • Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение анализировать ошибки и проблемы в коде;
  • Коммуникабельность, навыки консультирования, умение эффективно работать в команде, умение обучать других, ответственность.

УСЛОВИЯ:

  • Полная занятость, оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара — гибридный формат работы: по пятницам работа из офиса, остальные дни дистанционно по желанию;
  • Для городов: Уфа, Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань — дистанционный формат работы до тех пор пока не будет открыт филиал, после открытия филиала занятость сменится на гибридную (один день в неделю из офиса).