Директор по продажам и развитию сети

Моя аптека — фармацевтическая компания с более чем 20-ти летней историей развития приглашает к сотрудничеству ведущих профессионалов, глубоко и системно-мыслящих управленцев с коммерческим подходом и ориентированных на результат.

Работа в компании — это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании) и премии.
• Система бонусов (месячный, квартальный)
• Комфортные условия труда.
• Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Операционное управление розничной сетью аптек на всей территории присутствия компании.
• Разработка стандартов продаж в розничной сети, оптимизация действующих бизнес-процессов.
• Разработка и внедрение мер по повышению уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.
• Формирование планов продаж на периоды и контроль выполнения ключевых коммерческих показателей розничной сетью аптек.
• Выполнение плана по открытию новых торговых точек.
• Бюджетирование, контроль за исполнением бюджета и оптимизация операционных затрат.
• Обеспечение бесперебойного исполнения всех розничных бизнес-процессов в аптеках в соответствии со стандартами компании (мерчандайзинг, обслуживание покупателей, реализация программ лояльности, товародвижение, инвентаризация, учетная политика, документооборот, эксплуатация магазина, взаимодействие с внешними инстанциями и т.д.).
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании по продвижению товаров через розничную сеть, анализ потребительского спроса, воронки продаж по розничной сети.
• Управление системой мотивации сотрудников розничной сети, внедрение мер, способствующих повышению вовлеченности и результативности сотрудников сети.
• Управление сотрудниками подразделения — планирование, анализ, постановка задач, отчетность, оценка результатов.
• Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями компании.
• Внедрение новых бизнес-процессов и современных технологий в работу подразделения.

Требования:

• Опыт управления и опыт работы в федеральной или региональной розничной сети от 2-х лет.
• Высшее образование, тренинги, курсы по управлению коммерческой деятельностью в рознице.
• Опыт управления коллективом от 30 человек.
• Успешный опыт ведения переговоров и проектов.
• Выраженная ориентация на достижение результата
• Умение планировать, анализировать, контролировать, организовывать, мотивировать, делегировать.
  
  Личностные качества:
• Стратегическое, системное, критическое, проактивное мышление.
• Ответственность за принятие решений
• Творческий подход и креативность в управлении.
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества.
• Умение создавать команду и работать в ней.
• Доброжелательность и уважение к окружающим.