Мы ищем
Middle backend-разработчика с опытом работы от 2 лет в команду блока «Стратегия и развитие» для работы над сервисом обмена лучшими практиками между сотрудниками (Йокотен). Сотрудники со всех регионов нашей страны смогут обмениваться успешными практиками, а также использовать их в своей работе.
Обязанности
- Проектирование/разработка микросервисов на Java/Spring Boot
- Проектирование/построение модели хранения данных
- Участие в code review
- Рефакторинг и оптимизация написанного кода
- Работа в команде: участие во всех agile-церемониях
Требования
- Знание и понимание принципов ООП, шаблонов проектирования, разработки современных web-приложений
- Уверенные знания Java Core, Spring (Data/Security/Boot), Hibernate/JDBC
- Знание основных структур данных и умение ими пользоваться
- Опыт работы с реляционными базами данных (написание скриптов лёгких и средней сложности)
- Умение работать в командной строке git/linux
- Опыт использования gradle/maven
Условия
· Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования), ревью по итогам работы раз в полгода
· Высокие годовые премии по результатам работы
· Режим работы 5/2, возможен гибридный/офисный формат
· Самый лучший офис страны Best Office Awards в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК): столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты
· Бесплатный многофункциональный спортивный сал с индивидуальными и групповыми программами
· Расширенное ДМС со стоматологией с первого дня, скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
· Обучение и повышение квалификации: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, внешние курсы, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
· Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях;
· Льготная ипотека для сотрудников через 6 месяцев работы;
· Бесплатная подписка СберПрайм+;
· Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
· Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
