QA

Ищем тестировщика в команду развития сервисов для зарплатных клиентов банка. Они доступны как для клиентов-банка физических лиц, так и для организаций, которые в рамках выполнения своих функций взаимодействуют со своим сотрудниками.

Наши сервисы доступны в Сбербанк Бизнес Онлайн (СББОЛ), а для того, чтобы они функционировали надежно мы развиваем прикалдные сервисы обеспечивающие выполнения сценариев зарплатных проектов (заключение зарплатного договора, выпуск зарплатынх карт и т.д.).

Разработку мы ведем на базе технологической Платформы Сбербанка (ЕФС, ППРБ).

Обязанности

• Проведение тестирования функциональности, разрабатываемой командой
• Разработка тест кейсов и планов по тестированию
• Контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
• Тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу
• Работа с дефектами
• Предоставление отчетов по результатам тестирования
• Участие в процессе автоматизации тестирования, определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию
• Контроль среды тестирования
• Работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
• Контроль прогона авто тестов и анализ результатов

Обязательно:

• Опыт разработки тест кейсов
• Опыт тестирования WEB приложений.
• Умение анализировать логи серверов приложений и определять причину сбоя
• Опыт интеграционного тестирования систем.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО.
• Способность работать с неструктурированными требованиями.
• Знание SQL

Желательно:

• Опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
• Опыт самостоятельного написания автотестов

Личностные качества:

• Обучаемость и желание обучаться.
• Готовность работать в режиме жестких сроков.
• Проактивность.
• Умение работать в команде.
• Открытость в общении.
• Исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.

Условия

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Возможность работы с новыми технологиями;
• Обучение за счёт компании;
• ДМС;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.