Аналитик в IT

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Вебпрактик
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Ворошиловский проспект 2/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вебпрактик в поиске аналитика, который вместе с нами будет раскрывать потенциал таких компаний, как НТИ, РВК, АСИ, Лукойл, Почтабанк, Главгосэкпертиза, Корпорация развития Дальнего Востока, Фонд ЖКХ, Объединенная ракетно-космическая корпорация — и других лидеров отраслей.

С какими задачами вам предстоит столкнуться:

  • Работа с документацией (обработка, формирование);

  • Взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки;

  • Работа с требованиями (cбор, формализация, верификация, фиксация);

  • Прототипирование;

  • Проведение демонстрации проекта заказчику;

  • Формирование задач на разработчиков (в том числе по интеграционным взаимодействиям).

Мы ожидаем, что вы:

  • Понимаете основы веб разработки (ролевая модель команды, основные процессы, методологии, цикл жизни продукта/фичи)

  • Имеете опыт проведения интервью;

  • Работали с Confluence, Postman, Figma;

  • Понимаете принципы микросервисной архитектуры;

  • Работали с REST API (плюсом будет опыт проектирования API).

Что мы даем:

  • Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

  • Зарплата по итогам собеседования — мы открыты к вашим предложениям, рассмотрим кандидатов разного уровня;

  • Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

  • Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России;

  • Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

  • Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников;

  • Прозрачная система роста и повышения зарплаты;

  • Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании;

  • Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной.

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате телефонного звонка в течение 20−30 минут;

3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.

5. Оффер или отказ с рекомендациями.