Руководитель направления разработки

IT-команда 170+ человек со специализацией в digital production. Вместе работаем над крупными проектами, растим компетенции и развлекаемся. Занимаемся всеми видами дизайна, в том числе 3D и motion, разрабатываем сайты и мобильные приложения.

Руководствуемся здравым смыслом, а рабочие процессы выстраиваем комфортно и эффективно.
Присоединяйся!

Обязанности:

• Проверка работы каждого сотрудника по своему направлению;
• Несение ответственность за проекты по качеству, над которыми работают сотрудники своего направления;
• Оценка задач в рамках проекта и направления, а также, если сотрудник не в состоянии это сделать самостоятельно;
• Контроль повседневной работы своей команды, в том числе: отгулы, опоздания, отпуска;
• Планирование обучений каждого своего сотрудника, как младших, так и опытных специалистов;
• Оценка решения своих сотрудников, предоставление рекомендаций или единолично внесение корректировок;
• Оптимизирование работы в команде;
• Формирование своей команды, проведение онбординга (знакомство с процессами, коллегами правилами), поддерживает рабочую атмосферу, менторство/наставничество — это обучение на рабочем/удаленном месте (показывает на личном примере, как выполнять задачу; проверяет, как будет выполнять эту задачу сотрудник и предоставление задачи в самостоятельное выполнение; предоставление обратной связи в процессе освоения навыков);
• Подготовка тестового задания для проверки и отбора кандидатов;
• Подключение к собеседованию на этапе проверки тестового задания, его проверка и предоставления фидбэк. Затем на этапе итогового собеседования с кандидатом оценивает его навыки;
• Проведение работ над ошибками, обсуждение их на индивидуальных или на общих встречах;
• Регулирование возникающих в команде проблем и конфликтов;
• Контроль задач/саморазвития;
• Сбор обратной связи по сотрудникам.

• опыт в управлении командой 5−10 человек от 1 года
• Продвинутое владение PHP, JavaScript, HTML и CSS
• опыт работы с CMS Bitrix и WordPress от 2х лет
• в приоритете знания WordPress
• погружение в детали рабочего процесса
• опрятный внешний вид
• опыт обучения и менторства;
• способность принимать решения и брать на себя ответственность;
• аналитические способности и критическое мышление;
• навыки делегирования;
• умение мотивировать сотрудников и хороший навык коммуникации;
• навык тайм-менеджмента.

• График работы: 5/2 с 10−19 часов
• Заработная плата: По результатам собеседования
• Выплаты 2 раза в месяц (30/31 числа — зп и 15 числа — аванс)
• Ввод в должность
• Работа в офисе
• Высокий оклад
• Место работы: Офис
• Офис находится в г. Ставрополь, ул. Кулакова, 12
• Отпуск: 28 день
• Оформление: с первого рабочего дня. Испытательный срок 3 месяца.