Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Активный поиск кандидатов через всевозможные источники;

• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
• Постоянная коммуникация с командой, поиск сотрудников под запросы руководителей проектов;
• Требования:

— Опыт подбора рабочего персонала (сварщики, слесари, электрики), а также руководящих должностей

— Активное желание добиться результата в своей работе

— Активное желание добиться результата в своей работеВашим преимуществом будет:

Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиске;

• Высшее образование: управление персоналом или психологическое.
• Условия:

Заработная плата: оклад 15 000−20 000 рублей + премия за закрытые вакансии;

• График работы гибкий, необходимость присутствия в офисе 1−2 раза в неделю