Главный специалист отдела информационных технологий и защиты информации, г.Корсаков

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Сахалин - Остров Возможностей
Уровень зарплаты:
от 83000 до 156000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В муниципальное предприятие города Корсаков требуется главный специалист отдела информационных технологий и защиты информации. ​​​​​​​Только переезд, не удаленка

Обязанности:

  • проведение работ по выполнению комплексных мер по защите информации:
    выполнение работ в рамках деятельности Федеральных законов (№ 152-ФЗ, № 149-ФЗ, № 63 — ФЗ);
  • разработка и внедрение мероприятий по обеспечению информационной безопасности ИТ-инфраструктуры;
  • установка, сопровождение, эксплуатация технических средств защиты информации, включая криптографические средства;
  • внедрение аппаратно-программных комплексов по защите информации;
    проведение аудита в области защиты информации;
  • анализ состояния уровня защищенности объектов информационной инфраструктуры;
  • разработка и применение политик и целевых конфигураций для источников событий информационной безопасности;
  • разработка организационно-распорядительной документации по информационной безопасности;
  • поддержание в актуальном состоянии документации по обеспечению информационной безопасности ИТ-инфраструктуры;
  • эксплуатация и администрирование систем информационной безопасности;
    участие в закупке средств защиты информации, контроль сроков действия лицензий;
  • выявление нештатной активности внутренних пользователей.
Требования:
  • Высшее образование специалитет/магистратура по направлению «Информационная безопасность», при отсутствии профильного образования наличие переподготовки по указанному направлению
  • не менее 5-ти лет в области иформационных технологий, не менее двух лет практического опыта в области информационной безопасности;
  • Опыт администрирования серверов Windows/Linux, Secret Net, Active Directory, Kaspersky Security Center.
  • Знание нормативно-правовых актов ФСТЭК, № 152-ФЗ, № 149-ФЗ, № 63-ФЗ.
Условия:
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Компенсация оплаты переезда, предоставление арендного жилья;
  • Отпуск 44 календарных дня.